• Pflege und Betreuung: Du unterstützt unsere Bewohner: innen bei der täglichen Körperpflege, Mobilisation und Ernährung.
• Medizinische Versorgung: Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie z.B. Medikamentengabe und Wundversorgung.
• Dokumentation: Du dokumentierst sorgfältig alle pflegerischen Maßnahmen und den Gesundheitszustand der Bewohner: innen.
• Kommunikation: Du bist Ansprechpartner:in für Bewohner: innen, Angehörige und das Pflegeteam und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Unterstützung im Alltag: Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Alltagsaktivitäten und förderst die Selbstständigkeit der Bewohner: innen.

• Wertschätzung: Du begegnest unseren Klient:innen und deren Angehörigen mit Respekt und trägst zu einer positiven Atmosphäre bei.
• Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Alten-/Krankenpfleger:in, MFA, Pflegefachassistent:in oder Alten-/Krankenpflegehelfer:in
• Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, aber auch motivierte Wiedereinsteiger:innen sind willkommen.
• Empathie: Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klient:innen und deren Angehörigen.
• Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen.
• Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Kommunikationsfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Austausch mit Klient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen und anderen Berufsgruppen zusammen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.

• Sicheren Arbeitsplatz: Eine langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld.
• Attraktive Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. eine Vier-Tage-Woche oder ein Springer-Pool und auf Wunsch nur ein Wochenende im Monat um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Teamarbeit: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
• Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung.
• Moderne Ausstattung: Eine digitale und gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
• Karrieremöglichkeiten: Gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Organisation.
• Unterstützung: Unterstützung bei der Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Mobilität: Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobbike.

Bitte richte Deine Bewerbung entweder an:

Bewerbungen@caritas-krefeld.de

oder

Krefelder Caritasheime gGmbH

Am Hauptbahnhof 2

47798 Krefeld

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Rückfragen beantworten wir immer gern unter 02151-63 95 540. Auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten.

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