Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für den UKE Pflegepool Schwerpunkt Onkologie
Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 17.000 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.
Job-ID: J000005728 Art der Anstellung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Bewerben bis: 31.12.2026 Unternehmensteil: UKE_Zentrale Dienste Tätigkeitsbereich: Pflege- & Funktionsdienst Bereich: Zentrales Personal- und Poolmanagement (ZPP)
Das macht die Position aus
Machen Sie das UKE zu Ihrem Heimathafen!
Sie suchen Abwechslung und Vielfalt und möchten gleichzeitig einen individuellen Dienstplan? Dann sind Sie bei uns im Pflegepool genau richtig.
Wir sind im gesamten Zentrum für Onkologie tätig, z.B. auf der Leukämiestation C5a, der Wahlleistungsstation C2a oder der KMT-Nachsorgestation C4a. Wer es gerne technischer mag, kann die akute KMT-Station kennenlernen.
Auch wenn hier der Schwerpunkt in der Onkologie liegt, kann man sich im UKE Pflegepool nach Belieben auch in allen anderen Fachbereichen der Allgemeinpflege, im Kinder-UKE, der Psychiatrie sowie in der zentralen Notaufnahme austesten.
Sie übernehmen die interdisziplinäre Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen und arbeiten dabei eng mit den anderen Berufsgruppen zusammen.
Für alle, die noch auf der Suche nach einer festen Station sind, ist der Pflegepool zudem das perfekte Sprungbrett ins UKE. Interne Versetzungen sind möglich und unterstützen wir gerne.
Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie den Pflegepool (https://jukebox.uke.de/station/uke-pflegepool) an.
Darauf freuen wir uns
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor- Studiengang Pflege. Auch abgeschlossene Fachweiterbildungen, Mentor:innen für verschiedene Schwerpunkte wie z.B. Demenz oder Hygiene sowie Praxisanleiter:innen sind im Pool herzlich willkommen.
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
Ein Pool voller Möglichkeiten:
Stellen Sie sich Ihr persönliches Stationsportfolio zusammen und wählen Sie (mindestens) 7 Bereiche aus 100 Möglichkeiten aus
Zuverlässiger Dienstplan – flexibel und individuell, ganz nach Ihren Wünschen und Möglichkeiten
Interessenbasierte, fachlich hochqualitative Einarbeitung inklusive Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen
Egal ob universitäre Vorkenntnisse oder nicht – im Pflegepool kann jede:r durchstarten
Unterschiedliche Fachbereiche zur Auswahl – Vielfalt garantiert
Fortbildungen und berufliche Karriere auch im Pflegepool
Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing
Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €
Kontakt ins UKE
Kontakt zum Fachbereich Frau Janet Schemeit // Frau Svenja Lorenz // Frau Marina Mainz +49 (0) 40 7410-38120 pflegepool@uke.de
Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (target= _blank rel= nofollow >https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)
