Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

93053 Regensburg
Ausbildung
18.08.2025
Ausbildung

Stellenbeschreibung

Der PflegeCampus Regensburg verbindet das Beste zweier Kliniken in einer einzigartigen Ausbildung. Die Identitäten des Caritas-Krankenhauses St. Josef und des Universitätsklinikums Regensburg ergänzen sich. In einer Symbiose werden Exzellenz, höchste Qualität und wertvolle Erfahrungen vereint. Auszubildende erhalten einen wichtigen Einblick in eine große Breite an Fachbereichen und Aufgaben. Dies stellt einen wesentlichen Vorteil bei der späteren Wahl des Arbeitsbereiches dar.

Berufsfachschule für Krankenpflege am Caritas-Krankenhaus St. Josef

  • Unsere Berufsfachschule stellt das Bindeglied zwischen theoretischem Wissen und der praktischen Umsetzung dar. Hier wird das individuelle Lernen im personalen, sozialen und fachlichen Bereich unterstützt, welches später im Stationseinsatz vertieft wird. Als Berufsfachschule zweier Häuser ist uns ein starkes Miteinander in der Zusammenarbeit mit den Praktikern auf der Station wichtig, um gemeinsam sehr gut qualifizierte Pflegekräfte von morgen auszubilden.

Caritas-Krankenhaus St. Josef mehr Kompetenz – mehr Menschlichkeit

Das Caritas-Krankenhaus St. Josef bietet ein breites Leistungsspektrum und ist eine feste Größe in der medizinischen Versorgung der Region. Im Besonderen zeichnet uns die Verbindung zwischen angewandter Hochleistungsmedizin und menschlicher Zuwendung aus. Moderne Ausstattung, hochwertige Medizintechnik, hohe Qualifikation der Mitarbeiter und vor allem Innovationsfreude charakterisieren unser Krankenhaus. Vor dem Hintergrund eines christlichen Menschenbildes liegt hier ein besonderer Schwerpunkt auf der Entwicklung ganzheitlicher und patientenorientierter Konzepte und Behandlungsmethoden.

Alle wichtigen Informationen für Deine Bewerbung

  • Unser Bewerbungszeitraum startet jährlich zum 1. Juli des Vorjahres für beide Ausbildungsbeginne zum April und September. Aktuell vergeben wir Ausbildungsplätze zur/m Pflegefachfrau/-mann für den Start 1. April und 1. September. Bewerbungstermine finden ab Sommer bis Mitte März für den Aprilstart und von Herbst bis Sommer für den Septemberstart statt.

    Bewerbungsschluss ist für den Septemberstart meistens im Juni des gleichen Jahres, bei dem Aprilstart im März des gleichen Jahres.

Darum sind WIR Ihre erste Wahl

30 Tage Urlaub, ein zusätzlich freier Tag (AZV-Tag) sowie frei an Heiligabend und Silvester

In jeder Lebenslage

Vergu¨tung und Sozialleistungen nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung

Rabatte und Vergünstigungen

Wir bieten allen Mitarbeitenden die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie RVV-Jobticket fu¨r den Arbeitsweg und die Freizeit

Rabatte und Vergünstigungen