Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Wir suchen zum 01.08.2025 eine/n Auszubildende/n als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für das Karl-Ehmer-Stift oder die Residenz in Ingersheim.

• Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen pflegt.
• Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Pflegeplanung und Dokumentation.
• Du hilfst Menschen bei der Körperpflege, der Bewegung und beim Vorbeugen von Krankheiten.
• Du erfährst viel über Ernährung und Hygiene und hilfst bei der Medikamentengabe.
• Du arbeitest in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, zum Beispiel in der Altenpflege oder im Krankenhaus.
• Du nimmst an Schulungen und Fortbildungen teil.

• Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
• Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst
• Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
• Teamgeist und Empathie

• Attraktive Bezahlung nach Tarif:

  Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.

• Jahressonderzahlung:

  Im November und Juni gibt es eine Extra-?Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.

• Zahlreiche Zulagen und Zuschläge:

  Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-?by-?Dienste und für kurzfristiges Einspringen.

• 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche):

  Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.

• Fort- und Weiterbildungsangebot:

  Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.

• Fahrradleasing:

  Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.

• Corporate Benefits:

  Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.

• Mobilitätszuschuss:

  Wenn du mit dem ÖPNV-?Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.

• Zuschuss für Ausbildungskosten:

  Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.

• Kostenlose Getränke:

  Kaffee, Wasser und Tee.

• Dienstkleidung:

  Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.

• Die besten Personalschlüssel:

  Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.

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