Du hast Lust auf neue Herausforderungen in verschiedenen Teams? Du wünschst dir einen verlässlichen Dienstplan? Dann bist du im Springerpool der Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH genau richtig! Gemeinsam mit dir und über 600 Mitarbeitenden betreuen und pflegen wir rund 614 ältere Menschen und geben ihnen ein familiäres Zuhause. Wir freuen uns auf deine flexible Mitarbeit an unseren zehn Standorten in Wiesbaden, Eltville, Geisenheim, Flörsheim und Idstein.
Wir wünschen uns
Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung als Altenpfleger*in, generalistische Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Berufseinsteiger*innen willkommen
Hohes Qualitätsbewusstsein und Bewohnerorientierung
Teamfähigkeit, Flexibilität, Dynamik sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Spaß an der Mitgestaltung neuer Arbeitsmethoden und -abläufe
Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
Darauf können Sie sich freuen
Ein auf Wunsch langfristig angelegter und verlässlicher Dienstplan ohne zusätzliches Einspringen
Unabhängige Urlaubsplanung (30 Tage bei 5-Tage-Woche); Zusatzurlaub bei Schichtarbeit
Starke Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit einem Grundgehalt je nach Berufserfahrung zwischen 3.304,69 bis 4.066,15 € für eine Vollzeitstelle und regelmäßige Tarifsteigerungen
Springerzulage von bis zu 12,5% auf das Grundgehalt und zusätzlich bis zu 50 € Fahrtkostenzuschuss für eine Vollzeitstelle
Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen (z.B. monatlich 2% festes Leistungsentgelt sowie Pflege- und Geriatriezulage)
Direkter Ansprechpartner und zentrale Steuerung über die Geschäftsstelle
Einführungstag und ausführliches Kennenlernen der Einrichtungen
Begleitung bei der beruflichen Entwicklung und individuellen Karriereplanung
Gesundheitsförderung ist uns wichtig, daher bauen wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf
Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits-Plattform
