Werden auch Sie ein Teil der Lebenshilfe Wuppertal!

Darauf können Sie sich freuen

• Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif)

• Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€

• Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing

• Auf Wunsch besteht die Möglichkeit, Dokumentationsarbeiten regelmäßig im Homeoffice zu erledigen

• Alternativ steht ein Arbeitsplatz in der Verwaltung (Heidestraße 72) zur Verfügung

• Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar (Verwaltung)

• Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung

• Es fallen keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste an

• Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1000€

• Die Tätigkeit erfolgt mit 39 Wochenarbeitsstunden, die Dienstzeiten können eigenverantwortlich gelegt werden, fallen jedoch vorrangig in den Nachmittagsbereich

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sie betreuen, beraten und begleiten eine Gruppe erwachsener, geistig behinderter Menschen im Bezugsbetreuungssystem

• Sie bieten Hilfestellungen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie bei Antragstellungen, Begleitung bei Behörden und Ämtern

• Planung und Begleitung von Ausflügen, beispielsweise in den Zoo, ins Eiskaffee oder auch in unsren Luisentreff

• Dokumentation aller pädagogischen Tätigkeiten und Maßnahmen

• Regelmäßige Formulierung von Förderzielen und Teilnahme an Teamsitzungen

• Verantwortung und Sicherstellung der geforderten Qualität

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise bringen Sie eine für die Position angemessene Berufspraxis mit

• Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus

• Über praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen würden wir uns freuen

• Sie verfügen zwingend über einen Führerschein der Klasse B, einen eigenen PKW sowie die Bereitschaft, diesen im Dienst zu nutzen (Abrechnung per km-Pauschale)

• Dienstfahrzeuge können bei Bedarf gebucht werden (z.B. für Ausflüge)

• Die Bereitschaft vorrangig am Nachmittag/Abend zu arbeiten, bedingt durch den Arbeitsalltag der Betreuten (m/w/d)

Ansprechpartner

Jacqueline Schipping

Personalreferentin Recruiting

T: 0202/4792-358