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MFA, Stellv. Praxismanager (m/w/d)

St Johannes Krankenhaus GmbH
01917 Kamenz
Vollzeit
09.05.2025
Vollzeit
St Johannes Krankenhaus GmbH

MFA, Stellv. Praxismanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Beschäftigungsart
Voll- und Teilzeit
Tätigkeitsfeld
Funktionsdienst

Ihre Aufgaben und Verantwortung

MFA-Aufgaben | Gynäkologie, Chirurgie

  • Empathischer und serviceorientierter Empfang und Betreuung unserer Patienten
  • Assistenz bei gyn. Untersuchungen und Behandlungen (Vorsorge, Schwangerschaftskontrollen, Krebsfrüherkennung)
  • Vorbereitung und Dokumentation von Laborarbeiten (Urin, Abstriche)
  • Vor- und Nachbereitung von Behandlungsräumen und Instrumenten
  • Verwaltung und Organisation von Terminen und Patientendaten
  • Assistenz bei chir. Behandlungen und amb. Eingriffen (Wundversorgung, Verbandswechsel, Nahtentfernung)
  • Vor- und Nachbereitung von Operationen
  • Durchführen von Verbandstechniken und Anlegen von Gipsverbänden nach ärztl. Anweisung
  • Mitwirken bei der Abrechnung (EBM, GOÄ) und beim Schriftverkehr
  • Einhaltung der Hygienevorschriften und Qualitätsstandards

Leitungsaufgaben als stv. Praxismanager/in

  • Sicherstellung der optimalen Patientenversorgung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
  • Wertschätzende Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation und Teambildung
  • Aktive Unterstützung bei der Ablauforganisation
  • Beteiligung bei der Personaleinsatzplanung (bspw. Dienstplan, Urlaubsplanung)
  • Beteiligung an Teamsitzungen, Vertretung bei Leitungssitzungen
  • Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Stetige Weiterentwicklung der Abteilung

Ihre Möglichkeiten

  • Modernes familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Interdisziplinäres Selbstverständnis
  • Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Kollegiales Miteinander, mit Vertrauen und gegenseitiger Rücksichtnahme
  • Dienst- und Teambesprechungen
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Integration in die Dienstgemeinschaft und Teilnahme an Mitarbeiterevents
  • Vergütung nach Manteltarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/ Arzthelferinnen

Unsere Vorstellungen

  • Berufsausbildung als: Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) oder Pflegefachkraft
  • Leitungserfahrung wünschenswert
  • Mut für berufliche Veränderung und hohes Engagement im neuen Aufgabengebiet
  • Zuverlässige Mitarbeit und selbständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
  • Loyalität und Diskretion
  • Kritik- und Kompromissfähigkeit
  • Belastbarkeit und offenes Auftreten
  • Fundierte Leitungskompetenzen
  • Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Leitungskreis

Unsere Zusammenarbeit

  • Beginn 1. Juli 2025
  • Vertragsumfang mind. 30h/Woche
  • Unbefristeter Dienstvertrag
  • 30 Urlaubstage/ Jahr
  • Übernahme von Leitungsaufgaben
  • Interdisziplinärer Einsatz (MVZ CHI+GYN)
  • Dienstvertrag nach Tarif AVR | Manteltarif-Vertrag
  • Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge
  • Angebote der Betriebl. Gesundheitsförderung
  • JobRad

Das St. Johannes Krankenhaus in Kamenz ist eines von zwei unserer ostsächsischen Kliniken der Akut- und Regelversorgung in gleicher Trägerschaft. Circa 320 Mitarbeitende des Ärztlichen-, Pflegerischen- und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung stellen die stationäre und ambulante medizinische Versorgung in den Regionen sicher.

Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) verfügt über die Fachabteilungen Gynäkologie als auch Chirurgie und befindet sich direkt im St. Johannes Krankenhaus in Kamenz. Moderne Medizin, einfühlsame Betreuung und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag. Wir schaffen in unseren Kliniken einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.

Ihre Bewerbung

  • Kurzes Anschreiben, Lebenslauf
  • Berufsabschluss, Zertifikate
  • Qualifizierungsnachweise
  • Arbeitszeugnisse

Schneller Kontakt
Jörg Budich, Personalentwicklung , T: +49 (0) 3581 72-2059

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal.

Nur so können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten rund um das Bewerbungsverfahren nicht erstatten können.
Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen.