Münster, Nordrhein-Westfalen

Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
St. Franziskus-Hospital GmbH
Voll- oder Teilzeit
Unbefristet
Ab sofort
1478P7952
Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Willkommen in Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!

Im steten Bewusstsein unserer franziskanischen Werte sind uns Mitarbeiter*innen mit jeglichen kulturellen und religiösen Hintergründen herzlich willkommen.

Für den Aufbau und die Implementierung eines Case Managements innerhalb der neu strukturierten Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie, interdisziplinäres Zentrum für angeborene Gefäßanomalien IZAG suchen wir Sie, damit wir gemeinsam die Versorgung unserer Patienten verbessern können.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

Aufbau von Versorgungsstrukturen des Managements der Patient: innen im interdisziplinären Zentrum für angeborene Gefäßanomalien innerhalb der Klinik für Kinderchirurgie
Erfassung und Bewertung der Bedürfnisse des Patient: innen (z. B.: Annahme von Behandlungsanfragen per E-Mail, Zusammenführen von Vorbefunden, z.B. MRT-Aufnahmen sowie Befundfotos, Nachbetreuung und Planung von Folgebehandlungen.
Annahme und Organisation der Behandlung von ausländischen Patient: innen
Entwicklung von individuellen Betreuungsplänen, Evaluation des Fortschritts
Planung des Aufenthalts und enge Begleitung von Patient: innen und Angehörigen
Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen im engen Austausch mit dem ärztlichen und pflegerischen Fachpersonal sowie allen am Versorgungsprozess Beteiligten, als Fürsprecher für unsere Patient: innen
Gezielte Fallsteuerung innerhalb der internen Versorgungsstrukturen und in Kooperation mit externen Partnern durch Anmeldung und Koordinierung von Diagnostikanfragen und Beratungsangeboten sowie Termin- und OP-Planung
Organisation und Durchführung von Schulungsangeboten für Patient: innen und Angehörige
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte
Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Case Managements oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in Pflege- und Case Management
Sie haben Berufserfahrung im Krankenhaus
Sie haben eine hohe EDV-Affinität und verfügen über gute Kenntnisse klinischer Systeme wie z. B. Orbis
Sie können fließend in Wort und Schrift auf Englisch kommunizieren
Sie haben eine ausgeprägt patienten-, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, insbesondere auch im Umgang mit Kindern
Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
Sie können sich mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses identifizieren
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

Eine Tätigkeit im Team Franziskus – wir arbeiten im Team und pflegen ein verantwortliches Miteinander
Arbeiten in der 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag)
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive zusätzlicher Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge u. v. m.
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines sich stetig entwickelnden Krankenhauses
Unterstützung bei themenbezogenem Fortbildungswunsch
Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning-Angeboten
Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
Das Jobrad (Leasing von bis zu 2 Fahrrädern)
Das Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen oder Sportkurse)
Gemeinsame Aktivitäten, z. B. Sommerfest, Chor
Überzeugen Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!