Bereichsleiter Rehabilitationstechnik (m/w/d)

• Führung des Fachbereichs: Sie leiten den Fachbereich mit strategischer Weitsicht und stellen die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft.
  
• Personalverantwortung: Als Vorbild und Mentor führen Sie Ihr Team mit Integrität und Engagement. Sie fördern und entwickeln die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  
• Entwicklung der Geschäftsprozesse: Mit Ihrem Blick für Effizienz, Rentabilität und Qualität optimieren Sie kontinuierlich die internen Abläufe und tragen so zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und zum Unternehmenserfolg bei.

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation: Wir suchen eine Führungskraft mit einem fundierten Wissenshintergrund in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt: Prozessmanagement/Logistik). Erfahrungen im Gesundheitswesen, Rehabilitationstechnik sind von Vorteil.
  
• Verständnis für Geschäftsprozess im Gesundheitssektor: Es ist wichtig, dass Sie die spezifischen Geschäftsprozesse verstehen und in der Lage sind, diese effektiv zu steuern und zu optimieren.
  
• Starke Führungsqualitäten und strategisches Denken: Sie besitzen ausgeprägte Führungsqualitäten und strategisches Geschick. Als inspirierende Führungsperson agieren Sie mit Weitblick und setzen klare Ziele. Ihr strategisches Denken befähigt Sie dazu, das Unternehmen erfolgreich zu lenken und voranzubringen.
  
• Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung: Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und haben eine klare Vision für die Marktentwicklung. Ihr Fokus liegt darauf, unsere Kundenbeziehungen zu stärken und das Unternehmen erfolgreich am Markt zu positionieren.
  
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz: Ihre klare und effektive Kommunikation ist entscheidend, um erfolgreich mit Ihrem Team, externen Partnern und Kunden zu interagieren. Als Teamplayer motivieren Sie andere sowohl strategisch als auch operativ.

• Eine Führungsposition mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen eine Schlüsselrolle zu übernehmen und maßgeblich zur Weiterentwicklung beizutragen.
  
• Attraktives Vergütungsmodell inklusive Zusatzleistungen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir Ihnen zusätzliche Benefits und Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung.
  
• Führungskräftecoaching für Ihre Entwicklung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Coaching-Sitzungen. Stärken Sie Ihre Führungsqualitäten, verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und meistern Sie Herausforderungen erfolgreich.
  
• Motiviertes Team und familiäres Arbeitsklima: Ein engagiertes Team freut sich darauf, von Ihrer Unterstützung und Führung zu profitieren. Bei uns erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Teamgeist großgeschrieben werden.
  
• Dienstwagen inklusive privater Nutzung: Genießen Sie die Freiheit und Flexibilität eines Dienstwagens, den Sie auch für private Fahrten nutzen können.
  
• Teamevents: Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und das Miteinander im Team, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.