Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
Die Klinik und Poliklinik für Innere Medizin II sucht für das Hybrid-Herzkatheterlabor zum 01.10.2025 oder später eine
Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche)
Das erwartet Sie
Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkathetereingriffen, wie z. B. Koronarangiographie mit Stentimplantation
Assistenz bei verschiedenen diagnostischen und ablativen Verfahren zur Erhebung und Behandlung von Rhythmusstörungen sowie
Assistenz bei Implantationen von Schrittmachern, Defibrillatoren (ICD) und Geräten zur kardialen Resynchronisation (CRT)
Intensive Patientenüberwachung bei den Untersuchungen
Organisation der Untersuchungsabläufe, Terminkoordination und technische Organisation der Labore (Verbrauchsmittel, Ersatzbeschaffung etc.)
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Was in diesem Job wichtig ist
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder als Gesundheits-und Krankenpfleger
Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Umgangmit Patienten und mit patientenbezogenen Inhalten
Ein freundliches, sicheres Auftreten im interprofessionellen Team
Darauf können Sie sich freuen
Interessante, patientenorientierte, selbständige Arbeits- und Untersuchungsbedingungen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, regelmäßige und planbare Arbeitszeiten
offene, lebendige Kommunikation und hohes Maß an interprofessioneller Interaktion
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L' sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
Familienfreundlicher Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12-jährige Kinder)
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 22.08.2025.
