• Sie vermitteln mit Begeisterung praktische und theoretische Inhalte rund um die Nahrungszubereitung – von Hygiene bis Menüplanung, von Schneidetechniken bis zur sensorischen Schulung
• Sie fördern gezielt individuelle Fähigkeiten und stärken Selbstvertrauen, Ausdauer und Freude am Tun
• Sie schaffen eine strukturierte, wertschätzende Lernatmosphäre, in der sich junge Menschen angenommen und ernst genommen fühlen

• Sie bereiten Praktika sorgfältig vor, begleiten diese einfühlsam und reflektieren die Erfahrungen gemeinsam mit den Auszubildenden
• Sie bieten Stütz- und Förderunterricht an, der individuell ansetzt und echten Lernfortschritt ermöglicht
• Sie entwickeln mit Ihrem Team kreative Projekte, bei denen Fachlichkeit, Lebenspraxis und Gemeinschaft erlebbar werden – etwa im Rahmen von Kochaktionen, Events oder hauswirtschaftlichen Themenwochen

• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften verschiedener Professionen und bringen Ihre Perspektive aktiv ein.
• Sie beteiligen sich an Fallgesprächen, Planungskonferenzen und pädagogischen Konzeptentwicklungen
• Sie tragen Mitverantwortung für den Kinderschutz und Betreutenschutz, achten auf professionelle Nähe-Distanz-Gestaltung und stehen für sichere, respektvolle Beziehungen

• Sie koordinieren den Wareneinkauf und achten auf Qualität, Budget und Nachhaltigkeit
• Sie setzen Standards der Hygiene, Sicherheit und Lebensmittelverarbeitung mit Sorgfalt um
• Sie denken mit, gestalten mit – und sind ein verlässlicher Anker im Ausbildungsalltag

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder Köch*in – mit Leidenschaft für Ihr Handwerk und dem Wunsch, Ihr Wissen weiterzugeben
• Sie verfügen über die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Anleitung oder Begleitung von Auszubildenden
• eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation bringen Sie mit oder sind offen dafür, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben
• Sie bringen Erfahrung oder Interesse mit, junge Menschen mit besonderem Förderbedarf individuell, geduldig und empathisch zu begleiten.
• Sie sind eine Persönlichkeit, die Herzlichkeit mit Klarheit, und Struktur mit Flexibilität vereint
• Ihre Arbeitsweise ist verlässlich, achtsam und lösungsorientiert – Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
• Sie bringen Freude an Teamarbeit mit, begegnen anderen mit Respekt und Offenheit und teilen Ihre Ideen gerne im kollegialen Austausch
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools und setzen EDV in der Planung und Dokumentation routiniert ein
• Sie möchten nicht nur „ausbilden“, sondern Menschen begleiten, stärken und befähigen
  Sie glauben an das Potenzial jedes Einzelnen – auch dort, wo andere vielleicht erst zögern
  Sie verstehen Ausbildung als gemeinschaftlichen Prozess: fördernd, fordernd und zutiefst menschlich
• pädagogisches Gespür und ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz sind für Sie selbstverständlich

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Gesualda Pistone (Bereichsleiung)
Telefon: 06819365241

SOS-Kinderdorf Saarbrücken | Seilerstraße 6 | 66111 Saarbrücken