Wir freuen uns auf Sie, weil Sie

• Lust, aus dem Büro heraus die Touren für das Team zu planen und zu koordinieren
• Freude dabeihaben, ab und zu selbst die Touren zu fahren und kollegiale Visitationen durchzuführen
• kompetent sind in der Beratung zur häuslichen Pflege
• empathisch gegenüber Kunden und deren Angehörigen sowie den Mitarbeitern sind
• über eine hohe Beobachtungsgenauigkeit verfügen, um Bedarfe und Veränderungen bei Kunden festzustellen
• Verantwortung übernehmen wollen für eine hohe Qualitätssicherung der Pflege sowie die Zufriedenheit der Mitarbeiter

Sie dürfen sich freuen auf

• Einen Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
• 36 Tage Urlaub PLUS Zusatzurlaub (6 Tage-Woche)
• Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR, zusätzliche Altersversorgung
• Jahressonderzuwendung, Leistungsentgelt
• Großartige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstautos und Handys auf Wunsch zur privaten Nutzung
• JobTicket

Ihre Kompetenzen:

• Organisationsgeschick und EDV-Kenntnisse am besten mit SNAP oder anderen Tourenplanungstools
• eine teamfähige, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Reflexionsvermögen und Lösungsorientierung
• fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung
• Interesse am Gestalten und Erleben einer Dienstgemeinschaft mit christlichen Werten
• eine abgeschlossene Fachausbildung in der Alten-/Gesundheits- und Krankenpflege
• Empathie, Flexibilität und Kreativität
• Herz und Verstand
• Pkw-Führerschein
• Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.

Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: Kerstin Knodel, Tel.: 0177 2600433.
Im Internet finden Sie uns unter www.caritas-wsg.de