Pflegedienstleiter (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten Pflegedienstleiter*in für das traditionsreiche GSW Seniorenheim „Caroline-König-Stift“.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Im GSW Seniorenheim „Caroline-König-Stift“ finden 59 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Unser Ziel ist es, durch hochwertige und zugewandte Pflege die Individualität und Selbstbestimmung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich zu wahren – um Lebensfreude zu ermöglichen und das Miteinander zu stärken.

Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Mitgestaltung und neue Ideen ausdrücklich erwünscht sind. Bei uns haben Mitarbeitende die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten, Verbesserungen anzustoßen und in ihrer Rolle persönlich wie fachlich zu wachsen.

Arbeitszeiten:

Voll/ oder Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden)

Das abwechslungsreiche und Aufgabenprofil umfasst:

• Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Pflegebereichs im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
• Umsetzung und Weiterentwicklung aller für den Leistungsbereich relevanter Konzepte, der Qualitätsstandards und des Qualitätshandbuches
• Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung
• Belegungsmanagement
• Stellvertretung der Heimleitung

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger
• Eine Pflegemanagement- oder PDL-Ausbildung
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Pflegebereich
• Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
• Die Fähigkeit, karitative Grundwerte und Wirtschaftlichkeit zu verbinden
• Organisationstalent und die Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturellem Denken und Handeln
• Einen sicheren Umgang mit IT-geführter Pflegedokumentation und aktuellen Prüfkriterien

Das bieten wir Ihnen:

• Ein hohes Maß an Verantwortung
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Fachliche Unterstützung durch die Leitung der Einrichtung und durch die Verwaltung
• Einen unbefristeten Dienstvertrag
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Zuschüsse für Kinderkrippe/Kindergartenbetreuung, Urlaubsbeihilfen
• Dienstkleidung
• Angebote der Fort- und Weiterbildung
• Ein breites Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung und Coaching
• Teilweise Übernahme der Gebühren für das Fitnessstudio im Rahmen von Hansefit
• JobRad-Leasing
• Angebote der Gehaltsumwandlung flexibler Lohnbestandteile

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Falls Sie weitere Fragen zur Stellenbeschreibung oder zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail an unsere Personalabteilung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:

Frau Kerstin Wogawa
Personalabteilung