Ihre Aufgaben

Vorbereiten von Akten für geplante Aufnahmen

• Prüfen der Vollständigkeit der Akten nach "Status Entlassung" und weiterleiten an Medizincontrolling
• Praxisgerechte und qualitätssichernde Dokumentation und Lenkung der Dokumente (Bescheinigungswesen, Transportscheine, Aktenläufe, Behandlungsverträge usw.)
• Unterstützen des medizinischen und pflegerischen Dienstes bei Audits und Zertifizierungen
• Konstruktive Beiträge zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
• Aktualisieren von Belegungsdaten in Nexus und Information der Verantwortlichen
• Unterstützung im Entlassungsmanagement
• Einscannen, zuordnen, kopieren und verposten der Arzt-/Ärztinnen-Briefe
• Telekommunikation und Medien (Zeitungen an Wahlleistungspatient*innen verteilen, ggf. Getränke und Handtücher nachreichen)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur medizinischen Fachangestellten oder äquivalent
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und -stärke
• Eigeninitiative, ausgeprägte Motivation sowie unternehmerisches Denken und Innovationswille
• Erfahrungen im Stationsablauf sind wünschenswert
• Leistungsbereitschaft, Engagement und ein gesundes Maß an Stressresilienz
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Professioneller Umgang mit der Standardsoftware und MSOffice-Produkten
• Umfassende Kenntnisse des KIS
• Arbeitszeiten im Vor- und Nachmittagsbereich, sowie an Wochenenden und Feiertagen

Unser Angebot

• Die Vergütung erfolgt nach den gegebenen Voraussetzungen entsprechend des TVöD-K , mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Juli 2025 an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Sarah Monique Piterek, Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer 05 71 / 79 05 10 07 zur Verfügung.

Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.