- Login
-
- Bewerber
- Arbeitgeber
- Login
- Bewerber Registrierung Arbeitgeber Registrierung
-
Stellenangebote
- Mein Lebenslauf
-
Arbeitgeber entdecken
-
Beruf und Karriere
-
Beruf und Karriere
-
- Magazin
Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Die Sektion für Kindernephrologie und Dialyse ist spezialisiert auf die ambulante Behandlung von Kindern und Jugendlichen, die an Nierenerkrankungen wie wiederkehrenden Harnwegsinfekten, chronischen Nierenerkrankungen, Fehlbildungen der Harnwege (u.a. vesiko-ureteraler Reflux, Doppelnieren, Einzelnieren, Nierenzysten) und seltenen Erkrankungen der Nieren leiden. Wir führen Peritonealdialyse, Hämodialyse, CRRT (kontinuierliche Nierenersatztherapie) und weitere extrakorporale Verfahren zur Zellgewinnung durch.
Die ambulante Behandlung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt zusammen mit unserem Kooperationspartner, dem Kuratoriumfür Dialyse und Nierentransplantation (KfH) e.V., bis zum Erwachsenenalter und manchmal darüber hinaus.
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier
