Dezernat Personalwirtschaft
38.5 Stunden
Unbefristet
ab 16.09.2025
Eingruppierung gemäß TV-L
Bewerbungsfrist 20.08.2025
Universitätsklinikum Erlangen
Dezernat Personalwirtschaft
Markus Dreßel
Krankenhausstraße 12
91054 Erlangen
Ansprechperson bei Fragen
Anne-Kathrin Singer
Leiterin der Fachabteilung Personalhaushalt und Stellenwirtschaft (Pb)
Telefon: 09131 85-36277
Wirtschaftsinformatiker Personalcontrolling (m/w/d)
Veröffentlicht seit: 30.07.2025
Job-Nr.: 11038
Ansprechperson bei Fragen
Anne-Kathrin Singer
Leiterin der Fachabteilung Personalhaushalt und Stellenwirtschaft (Pb)
Telefon: 09131 85-36277
Anschrift
Universitätsklinikum Erlangen
Dezernat Personalwirtschaft
Markus Dreßel
Krankenhausstraße 12
91054 Erlangen
Wirtschaftsinformatiker Personalcontrolling (m/w/d)
Veröffentlicht seit: 30.07.2025
Job-Nr.: 11038
Universitätsklinikum Erlangen
Dezernat Personalwirtschaft
Markus Dreßel
Krankenhausstraße 12
91054 Erlangen
Ansprechperson bei Fragen
Anne-Kathrin Singer
Leiterin der Fachabteilung Personalhaushalt und Stellenwirtschaft (Pb)
Telefon: 09131 85-36277

Klingt spannend?

Das sind wir:
Patientenversorgung auf höchstem Niveau, ausgezeichnete Forschung und Lehre sowie modernste Medizin und Diagnostik – das sind wir vom Uniklinikum Erlangen! Mit unseren über 9.800 hoch qualifizierten Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Mittelfrankens und wachsen stetig weiter. Dank der wissenschaftlichen Expertise und des großen Engagements unserer Mitarbeitenden bieten wir unseren Patientinnen und Patienten einzigartige und zukunftsweisende Behandlungsmöglichkeiten. Damit gewährleisten wir medizinischen Fortschritt.

In enger Kooperation mit dem Dezernat Finanzwirtschaft, der IT-Abteilung sowie den Klinikdezernaten wirken Sie mit an der Unterstützung des operativen sowie strategischen Personalcontrollings am Uniklinikum Erlangen.

Die Aufgaben
Sie agieren als Vermittler zwischen den kaufmännischen Anforderungen an IT-Systeme und den technischen Umsetzungsmöglichkeiten, erarbeiten Anforderungsspezifikationen, definieren Dimensionen, Kennzahlen, KPIs und wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Validierung des Personalberichtswesens mit IBM Cognos BI mit
Sie fungieren als Entwickler von Personaldatenberichten und deren Analysen, die die Entscheidungsgrundlage für unterschiedliche Instanzen im gesamten Klinikum im Bereich Personal bilden
Sie sind zuständig für die digitale Transformation innerhalb des Personalcontrollings
Sie unterstützen die Kollegen bei der Identifikation von Verbesserungspotentialen in den komplexen Verwaltungsprozessen sowie bei deren IT-basierten Umsetzung
Sie sind zuständig für eine umfangreiche, lückenlose Dokumentation im Rahmen der zu betreuenden Implementierungsaufgaben.
Das Know-how dafür
Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Wirtschaftsinformatik oder IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Einen professionellen Umgang mit BI und Kenntnisse in SQL sehen Sie als Grundlage zur Erledigung Ihrer Aufgaben.
Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
Der Blick fürs Detail, Sorgfalt und Genauigkeit zeichnen Ihr Arbeitsverständnis aus.
Im Zuge der Bewältigung der anfallenden Tätigkeiten zeigen Sie Belastbarkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
In der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist ihr Umgang konstruktiv, professionell und respektvoll.
Zusätzlich von Vorteil
Berufserfahrung im Gesundheits- oder Personalwesen
Erfahrung mit IBM-Cognos Analytics
Erfahrung mit P&I Loga

Das bieten wir:
eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilzeitfähig ist
die Stelle ist unbefristet
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inkl. Zusatzversorgung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevanter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team sowie gemeinsame Teamevents
sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
flexibles Arbeiten durch gleitende Arbeitszeiten
Homeoffice
moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Mitarbeiterapotheke, hauseigene Kantine, Angebote zur Kinderbetreuung)
ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung

Arbeiten am UKER

Wir zählen zu den besten Krankenhäusern Deutschlands und sind einer der größten Arbeitgeber in Mittelfranken. Diesen Erfolg erarbeiten tagtäglich unsere über 9.800 hoch qualifizierten Beschäftigten in unterschiedlichsten Berufen. Wir als Uniklinikum Erlangen wissen, dass alle unsere Beschäftigten wichtig sind, damit auch in Zukunft modernste Medizin, ausgezeichnete Forschung und Patientenversorgung auf höchstem Niveau gelingen.

Wenn Sie sich eine Tätigkeit mit einem hohen sozialen Wert wünschen und die Welt der Spitzenmedizin mit uns gemeinsam gestalten und ermöglichen möchten, dann sind Sie bei uns richtig!

Was meinen Sie? Passen wir zu Ihnen und Sie zu uns ans Uniklinikum Erlangen?

Arbeiten am Puls der Medizin
Sinnvoll und systemrelevant
Berufliche Perspektiven
Vorteile eines Tarifvertrages