Die Gemeinde Seeheim-Jugenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine

Fachdienstleitung (m/w/d) Finanzen und Controlling

in unbefristeter Vollbeschäftigung.

In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie leiten den Fachdienst Finanzen, Steuern und Controlling und führen das Team der Mitarbeitenden
• Sie steuern und verantworten die Erstellung des Jahresabschlusses
• Sie verantworten die jährliche Aufstellung und Planung des Haushaltsplanes
• Sie stellen sicher, dass die Prozesse vom Rechnungseingang bis zur Rechnungsfreigabe im elektronischen Rechnungsworkflow effizient und korrekt ablaufen
• Sie entwickeln Konzepte und Maßnahmen des operativen und strategischen Controllings für die Organisationseinheiten der Fachbereiche der Gemeinde Seeheim-Jugenheim
• Sie verantworten die Haushaltsüberwachung für die Fachbereiche und Gemeindewerke
• Sie leiten und wirken verantwortlich mit in Projekten der Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung in Ihrem Aufgabengebieten

Unser Anforderungsprofil:

• Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung oder Betriebswirtschaft
• Gute Kenntnisse des kommunalen Rechnungs- und Kassenwesens, der Finanzbuchhaltung, des Bilanz- und Steuerrechts und des kommunalen Abgaberechts
• Gute personalrechtliche Kenntnisse sowie umfassende Rechts- und Verwaltungskenntnisse, idealerweise mit mehrjähriger, praktischer Erfahrung in einer Kommune oder Behörde
• Führungskompetenz und -erfahrung, verbunden mit Teamfähigkeit
• Gute IT-Kenntnisse, im Ideal Praxiserfahrung mit Anwendungen des Rechnungswesens in Kommunen (RWF, Newsystem 7 Modern Client)

• Hohes Engagement und Belastbarkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• Organisations- und Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für Dienste auch in Abendstunden

Unser Angebot:

• Vielseitige, sich ständig weiter entwickelnde Aufgabengebiete
• Ein modernes Arbeitszeitmodell, mit der Möglichkeit der Einbindung von alternierender Telearbeit
• Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine leistungsgerechte Vergütung, je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, eine Besoldung bis A 12 HBesG
• Eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) und ein Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 v.H. für private Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV oder ZVK)
• Fahrradleasing
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten und Sie die Anforderungsbereiche ansprechen, senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung bis spätestens 25.06.2025 an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften, berücksichtigt. Die Anforderungen aus dem Gleichberechtigungsgesetz (HGIG) werden beachtet.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.