Leitung Medizincontrolling m/w/d

Das bieten wir Ihnen

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit
• Die Arbeit in einem jungen, und motivierten Team mit flacher Hierarchie
• Einen fairen und verlässlichen Krankenhausträger als Arbeitgeber
• Jobticket sowie betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterkantine
• Hansefit sowie JobRad
• Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung

Das sind Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Medizincontrollings, der Kodierung und des MD-Managements
• Fachliche Führung des Medizincontrolling-Teams
• Sicherstellung der Erlöse durch vollständige sachgerechte medizinische Kodierung
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von MD-Prüfungen sowie OPS-Strukturprüfungen
• Unterstützung der Geschäftsführung und der leitenden Ärzte in strategischen Fragen zu Bewertung und Steuerung des Leistungsportfolios
• Durchführung interner Schulungen in den Bereichen medizinische Dokumentation, Kodierung und Abrechnung
• Berichtswesen
• Mitwirken an Quartals- und Jahresabschlüssen sowie an der Wirtschaftsplanung
• Bearbeitung der Anfragen von Krankenkassen (auch über Datenträgeraustausch)
• Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling, der Finanzbuchhaltung und der Patientenabrechnung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, idealerweise mit klinischer Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse des deutschen DRG-Systems und der Abrechnungsregeln von Krankenhausleistungen
• Erfahrung im Medizincontrolling und im MD-Verfahren
• Teambegeisterung und gute Kommunikationsformen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Das sind wir

Das Kreiskrankenhaus Emmendingen ist ein Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten in der Trägerschaft des Landkreises und bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie einer Belegabteilung ( Urologie) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten.