Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) als stellv. Leitung

In der Kita St. Thomas in Volkmarode werden 90 Kinder in vier Gruppen betreut und gefördert. Die Kinder als eigenständige und gemeinschaftsfähige Persönlichkeit mit ihren jeweiligen Entwicklungsvoraussetzungen stehen im Mittelpunkt der Arbeit. Die ganzheitliche Entwicklung der Kinder wird durch das pädagogische Handeln unterstützt, so dass die Kinder ihre individuellen Fähig- und Fertigkeiten entfalten können. In der Kita wird in altersgemischten Stammgruppen gearbeitet, es gibt aber auch altershomogene Angebote und Projekte. Auf dem weitläufigen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit, viele unterschiedliche Bewegungserfahrungen zu sammeln.

• Vertragsart: Vollzeit

Angebot

• einen weltoffenen evangelischen Kitaverband
• eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger
• flache Hierarchien mit viel Spielraum für eigene Ideen
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• bedarfsorientierte Supervision
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• kirchliche Zusatzversorgung
• Zuschuss zu Jobticket
• Zuschuss zum Dienstrad-Leasing
• Vergütung nach TVÖD SuE
• 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
• arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Aufgaben

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
• Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
• Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
• Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• Übertragung einzelner Leitungsaufgaben im Rahmen der Leitungs-Freistellung
• Übernahme aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung

Profil

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in/Erziehungswissenschaftler:in
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit
• Kommunikationsstärke
• Gute eigene Organisation
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Über uns

Die Tätigkeit als stellv. Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.