Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleiter im Förderbereich WfbM

/ Tübingen
Vollzeit
16.09.2026
Vollzeit
Habila GmbH

Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleiter im Förderbereich WfbM

Stellenbeschreibung

Für die Werkstätten in der Region Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleiter im Förderbereich WfbM mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Die Anstellung ist unbefristet.

Das erwartet Sie:
  • Mitarbeit bei der Gestaltung des Tagesablaufes in der WfbM insbesondere für Menschen, die ein besonders hohes pflegerisches und betreuungsintensives Bedürfnis haben
  • Mitwirkung bei der Erstellung von individuellen Hilfsmitteln
  • Sie betreuen geistig und schwer-/mehrfach behinderte Klienten, die aus den unterschiedlichsten Gründen nicht oder noch nicht in einer WfbM arbeiten können.
  • Durch Ihr fachliches und pädagogisches Geschick erarbeiten Sie für diesen Personenkreis individuelle Anregungs-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote und setzen diese dann um.
  • Erstellung und Mitwirkung bei der Hilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst.
Das bringen Sie mit:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), zum Ergotherapeuten (m/w/d), zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
  • Bereitschaft und Akzeptanz gegenüber einem Personenkreis, der durch hohen Betreuungs- sowie Pflegebedarf und evtl. herausforderndes Verhalten seine Bedürfnisse aufzeigt.
  • Erfahrungen im Bereich der Werkstatt für behinderte Menschen und im Förderbereich.
  • Die Bereitschaft, bereichsübergreifend zwischen dem Förderbereich, dem BBB und dem Arbeitsbereich konstruktiv zusammenzuarbeiten.
Davon profitieren Sie:
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
  • Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November
  • 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
  • Betriebsrente ZVK
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Externe Mitarbeiterberatung
  • JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Moritz Bordt, Leiter Werkstätten Tübingen, unter der Rufnummer 07071 97559-210 gerne zur Verfügung.