Als Sachbearbeiter*in im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) gestaltest Du aktiv eine gesundheitsförderliche und familienfreundliche Arbeitsumgebung.

Mit Deinen Ideen und Deinem Engagement sorgst Du dafür, dass unsere Mitarbeitenden gesund, arbeitsfähig und zufrieden bleiben – und trägst so wesentlich zur Attraktivität unseres Unternehmens als Arbeitgeber bei.

• Konzeption und eigenverantwortliche Umsetzung von Programmen, Kampagnen und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. Bewegung, Ergonomie, Coaching, Mediation, Betriebliches Eingliederungsmanagement)

• Analyse von Gesundheitsdaten (z. B. Krankenkassenreports, Mitarbeitendenbefragungen), Weiterentwicklung unseres BGM-Angebots

• Evaluation unserer Angebote in Zusammenarbeit mit wichtigen Schnittstellen wie dem Betriebsarzt, der Arbeitssicherheit, dem Betriebsrat und der Gleichstellungsbeauftragten

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in gesundheitsrelevanten Fragestellungen – von der Prävention über Konflikte im Team bis zur Wiedereingliederung

• Umsetzung und Weiterentwicklung von Zertifizierungen wie z. B. „audit berufundfamilie“

• Steuerung externer Dienstleister und Kooperationspartner

• Übernahme von Themenschwerpunkten und Sonderaufgaben aus dem Kontext BGM – orientiert an individuellen Stärken und Interessen

• Abgeschlossene Berufsausbildung und eine Zusatzausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in ähnlichen Bereichen ist von Vorteil

• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Beratungskompetenz

• Organisationstalent und ein gutes Gespür für gesundheitsrelevante Entwicklungen

• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Gremien

• Sicherer Umgang mit Datenanalysen und Präsentationen