Attraktive Bezahlung nach Tarif
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Jahressonderzahlung
Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Fort- und Weiterbildungsangebot
Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Fahrradleasing
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Mobilitätszuschuss
Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
Kostenlose Getränke
Kaffee, Wasser und Tee.
Dienstkleidung
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
Die besten Personalschlüssel
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Wir suchen einen Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für das Württ. Lutherstift in Stuttgart.
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Du hast Fragen? Kontaktiere uns gern.
Jan-Ole Meyer Hausdirektion
0711 22913-0
