Erzieher oder SPA (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Wulfsdorfer Weg in Ahrensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Arbeitgeber: Evangelische Kita Wulfsdorfer Weg

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Wulfsdorfer Weg 111, 22926 Ahrensburg

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Aufgaben

• Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder
• Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote
• Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation
• Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit
• Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern
• Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern

Wir bieten

• Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe
• Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind, Werte, die verbinden
• Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt
• Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), Entgeltgruppe KS5 - KS7 je nach Qualifikation
• Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderentgelte (36 % im Juni & 50 % im November vom Bruttogehalt)
• Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
• Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung, Mobilität
• Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) & JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad
• Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge
• Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
• Starkes Teamgefühl – Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse
• Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch
• Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams
• Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche
• Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen

Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an unsere Kitaleitung: Katja Wöst, Tel.: 04102-58677.

Kontakt