Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere Kita Limbacher Weg suchen wir zum 15.05.2025 in Teilzeit (32 Std./Woche) zwei

Erzieher (m/w/d) für den U3 Bereich (Krippe)

Kennziffer 4252486

Die Stelle ist befristet bis 31.07.2025.

Viel Platz, viel Grün und barrierefrei saniert: In unserer Gorbitzer Kita probieren sich die Kinder in großzügigen Spiel- und Kreativbereichen aus und lernen so spielend soziale und emotionale Kompetenzen. Wir setzen auf Bezugserzieher:innen, die empathisch und auf Augenhöhe verlässliche Beziehungen zu Kindern und Familien aufbauen. Unsere Schwerpunkte sind Bewegung, Sprache und Gesundheit – dafür kooperieren wir mit vielen Partner:innen im Stadtteil – darunter Schulen, Ärzt:innen und Fachdiensten. Unsere Kita verfügt insgesamt 245 Plätze, davon 80 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren und 165 Plätze für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.

Deine Aufgaben:

• aktive Mitgestaltung des Kitaalltags

• Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder

• Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen

• Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

• Einbringen deiner eigenen Ideen

Dein Profil:

• Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin

• Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern

• Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich

• Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit

• Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger

• Interesse an der interkulturellen Arbeit

Darauf kannst du dich freuen:

• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
• Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Sylvia Richter / Yvette Klapsch
Limbacher Weg 28/ 30
01169 Dresden