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ins Team.
MFA (m/w/d) für das Herzkatheterlabor
- Art der Anstellung
Vollzeit & Teilzeit - Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellennummer
JR103199
- Befristung
Unbefristet - Eingruppierung
E06
- Einsatzort
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Salzdahlumer Str. 90
38126 Braunschweig
Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Stelle im Überblick
Als Fachkraft im Herzkatheterlabor sind Sie ein wichtiger Teil unseres interdisziplinären Teams im Bereich der interventionellen Kardiologie. Sie tragen maßgeblich zur Durchführung und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Eingriffe am Herzen bei. Ihr Einsatz erfolgt in einem hochmodernen Herzkatheterlabor mit neuester medizintechnischer Ausstattung.
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Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen (z.?B. Koronarangiographien, PTCA, Schrittmacher- und ICD-Implantationen)
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Bedienung und Überwachung medizinisch-technischer Geräte während der Eingriffe
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Vorbereitung, Lagerung und Betreuung der Patient*innen vor, während und nach den Maßnahmen
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Durchführung und Dokumentation hygienischer Maßnahmen gemäß den geltenden Standards
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Teilnahme an Bereitschafts-, Ruf- und Wochenenddiensten im Herzkatheterlabor
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enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Pflegepersonal und anderen Fachabteilungen
Das bieten wir
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eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmodernen medizinischen Umfeld mit neuester Technologie
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strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, einschließlich Schulungen zu neuesten Entwicklungen in der Elektrophysiologie
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attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Jobticket
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ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsklima
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Möglichkeiten zur Spezialisierung und Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung durch geförderte Weiterbildungen und Fachkurse
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geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Schichtmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Danach suchen wir
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abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
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mehrjährige praktische Berufserfahrung im Herzkatheterlabor/ EPU-Labor ist wünschenswert
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Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
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Serviceorientierung und wertschätzende Kommunikation
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EDV-Kenntnisse
Pflegerecruiting
vertreten durch Philipp Oertel, Armin Heller, Juliane Canbulat
Telefon
0175/8071396
E-Mail
Per E-Mail
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Dein Job.
Deine Vorteile.
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Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
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Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
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Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
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Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.
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Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte
und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei. -
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
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Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
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Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
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Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
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Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
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Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind. -
PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.
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Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
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Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
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Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
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Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
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>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.
