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Medi-Karriere Magazin Das Franziskus Hospital denkt Pflege neu

Das Franziskus Hospital Bielefeld denkt Pflege neu

Das Franziskus Hospital Bielefeld denkt Pflege neu

Innovativ den eigenen Arbeitsplatz von Beginn an aktiv mitgestalten? Dazu haben Pflegekräfte, die ihre Ausbildung in den vergangenen zwei Jahren abgeschlossen haben, im Franziskus Hospital ab dem 1. Oktober 2024 die Gelegenheit. „Bei uns wird ein neues Stationskonzept an den Start gehen“, sagt Johanna Meschede, Leiterin des Prozess- und Pflegemanagements in der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen (KHO), zu der auch das Franziskus Hospital gehört.

https://www.medi-karriere.de/wp-content/uploads/2024/08/2024-07-08_Pflege-neu-gedacht_PDL.mp4

„Wir möchten Veränderungen anstoßen“

Wie das genau aussieht, kann sie aber noch nicht sagen – mit voller Absicht. „Wir geben Pflegefachleuten die Chance, nicht nur ein Stationskonzept, sondern auch ein Arbeitszeitmodell zu entwickeln. Damit möchten wir Veränderungen anstoßen und es ermöglichen, die Pflege vom Beginn der Tätigkeit an neu zu denken“, sagt Meschede. „Wir kennen es doch alle irgendwie – man sprudelt vor neuen Ideen und möchte sich in seinem Beruf verwirklichen. Das ist manchmal aber gar nicht so einfach in bestehenden Strukturen. Dieses Projekt ist für all diejenigen frisch Examinierten, die die Motivation, den Mut und die Ideen für etwas ganz Neues mitbringen.“

Zunächst steht ein mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm auf dem Plan, um die Arbeitsumgebung, die neuen Kollegen und bestehende Voraussetzungen kennenzulernen. Daraufhin entwickeln die Mitarbeiter das Stationskonzept und das Arbeitszeitmodell. Gleichzeitig bilden verschiedene Pflegeexperten das neue Stationsteam zu allen fachlichen, organisatorischen und rechtlichen Themen fort. Erst nach dieser mehrwöchigen Phase startet die Patientenversorgung. „Wir möchten frisch Examinierten die Möglichkeit bieten, ihre erlernten Fähigkeiten und das Wissen aus Ausbildung oder Studium in die Tat umzusetzen. Dabei unterstützen wir mit viel Input von Experten, Freiraum zum Entfalten und der Sicherheit durch die Begleitung von erfahrenen Fachleuten. Niemand wird alleine gelassen, aber der Gestaltungsspielraum ist unheimlich groß.“

Weitere Informationen

Wer sich für eine Tätigkeit in diesem Projekt interessiert, findet weitere Informationen auf der KHO-Website.

Redaktion
Sebastian Ofer
Sebastian Ofer
Redakteur
Zuletzt aktualisiert: 27.10.2025
Bildnachweise
Freuen sich noch über Bewerber für ihr junges Stationsteam: Johanna Meschede (Leiterin Pflege- und Prozessmanagement KHO), Nicole Beck (Pflegedienstleiterin Franziskus Hospital), Alice Borkam, Simone Mehlich (Leiterinnen Praxisanleitung), Damla Ilazi (Projektmanagerin Pflege) und Kerstin Hoberg-Krumme (Stabsstelle Pflegeentwicklung). Alice Borkam, Simone Mehlich, Kerstin Hoberg-Krumme und Damla Ilazi werden die Mitarbeiter im Schulungszeitraum eng begleiten. Foto: Franziskus Hospital Bielefeld
Themen: Alle Themengebiete, Karriere
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