Ihre Aufgaben

• Sie versorgen fachgerecht akute und chronische Wunden und dokumentieren diese nach aktuellen Standards
  
• Sie erstellen individuelle Wundbehandlungspläne und setzen diese um
• Sie schätzen eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation im interdisziplinären Team um eine effiziente und koordinierte Wundversorgungsleistung sicherzustellen
  
• Sie schulen und leiten Kollegen sowie Patienten und deren Angehörige im Bereich Wundmanagement an
  
• Sie stellen eine gute pflegerische Versorgung unserer Patienten sicher

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
  
• Sie haben Expertise in der modernen Wundversorgung, gerne mit Zusatzqualifikation im Wundmanagement (z. B. ICW®, DGfW oder vergleichbar)
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und arbeiten strukturiert
• Sie haben ein empathisches Auftreten und arbeiten gerne im Team

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen, motivierten Team, eine Einarbeitung durch Praxisanleiter
  sowie teamorientierte und konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Umfeld.
  
• Ein breites Spektrum an finanzierten Fort- und Fachweiterbildungen.
  
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Transformationsprozesses aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen, einer attraktiven
  betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschlägen für kurzfristiges Einspringen.
  
• Betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0 - 3 Jahren mit Betreuungsmöglichkeiten von 07:00 bis 16:30
  Uhr.
  
• Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Angeboten zu Ferienfreizeiten
  sowie der Möglichkeit der flexiblen Dienstplangestaltung über den Personalpool Pflege nach Elternzeit oder bei
  Wiedereinstieg.
  
• Großer Arbeitgeber, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft.
  
• Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei.
  
• Ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte
  Mitarbeiterpreise.
  
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitssport, einschließlich Mitarbeiterrabatt für Fitnessstudios.
  
• Und auch das: die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike), ein großes Angebot an Fachweiterbildungen und vieles mehr.

Ihre Chance!
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.