Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Stationären Pflege

Du hast eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung abgeschlossen und/oder bringst bereits Berufserfahrungen mit und suchst eine neue Herausforderung, bei der Du deine Ideen und deinen Input einbringen kannst?
Das trifft sich gut, denn das St. Vincenz-Haus zeichnet sich durch innovative Arbeitsweisen, flache Hierarchien und ein digitales Arbeitsumfeld aus. Unsere Mitarbeitenden wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mit.

Das St. Vincenz-Haus gehört zur gemeinnützigen Stiftung St. Vincenz-Haus und bietet individuelle Wohn- und Pflegeangebote für Seniorinnen und Senioren. Unsere tägliche Mission ist es, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern – immer mit dem Blick auf unsere Einrichtungsphilosophie Fürsorge und Nachhaltigkeit – ein lebenswertes Umfeld zu schaffen. Wir möchten die Zukunft für Seniorinnen und Senioren und für unsere Mitarbeitenden reformieren und neugestalten.

Ein kollegiales und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe ebnet den Weg in eine angenehme Zusammenarbeit aller Berufsgruppen unserer Einrichtung. Bei uns arbeiten u. a. Servicekräfte, Mitarbeitende der Hauswirtschaft und Pflegekräfte Hand in Hand und sorgen somit für eine optimale Arbeitsaufteilung bei einem angenehmen Arbeitsklima.

Zur Verstärkung unserer Teams in der Stationären Pflege suchen wir ab sofort:

Eine stellvertretende Wohnbereichsleitung in Vollzeit

Das bieten wir Dir:

• einen Willkommensbonus i. H. v. 70 % deines Monatsgehaltes nach bestandener Probezeit
• Attraktive Vergütung nach dem AVR-Tarif: Weihnachtsgeld, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (Betriebsrente), etc.
• Wertschätzung durch Teamarbeit, eine vertrauensvolle und transparente Kommunikation und flache Hierarchien
• eine Perspektive durch einen interessanten, verantwortungsvollen und vielfältigen Arbeitsalltag
• Work Life Balance, durch individuelle Lösungen berücksichtigen wir deine private Lebenssituation
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Entwicklung, durch Fort- und Weiterbildungen
• Sehr gute Erreichbarkeit direkt am Rheinufer (zentraler Standort in Hauptbahnhofsnähe, Tiefgaragenplätze gegen Entgelt)
• weniger Bürokratie, durch softwarebasierte Dokumentation und digitales Arbeitsumfeld mit Connext Vivendi

Wir wünschen uns von Dir:

• eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Altenpflege
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren
• Hands-On-Mentalität, damit wir alle an einen Strang ziehen.
• Kommunikationsstärke für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
• einen hohen Qualitätsanspruch, zur Sicherstellung unserer Bewohnerversorgung
• Konzeptionelles Denken, für die Umsetzung unseres Pflegekonzeptes.
• Mut, für neue Ideen und Offenheit für neue Innovationen in der Pflege
• Selbständigkeit & Verantwortungsbewusstsein, sodass dein Team auf dich zählen kann.
• Motivation & Entschlussfreudigkeit für eine gute Personalführung, -planung und -entwicklung
• Empathie und Mitgefühl für unsere Bewohner*innen, die Angehörigen und deine Kolleg*innen

Du möchtest ein Teil unserer Mission „Zukunft Mensch“ werden? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen!

Übrigens: Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Handicap, Geschlecht, Nationalität, und Religion auf deine Bewerbung.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.900,00€ - 4.600,00€ pro Monat

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.900,00€ - 4.600,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

• 8-Stunden-Schicht
• Feiertagsarbeit
• Frühschicht
• Spätschicht
• Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Essenszuschuss
• Firmenwohnung
• Kostenlose Getränke

Sonderzahlung:

• Weihnachtsgeld
• Zusatzzahlungen

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Berufserfahrung:

• der Altenpflege: 1 Jahr (Erforderlich)

Sprache:

• deutsch (Erforderlich)

Lizenz/Zertifizierung:

• abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort