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Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Verwaltung

SOS Kinderdorf e V
Leonhardsberg 16, 86150 Augsburg
Vollzeit
03.08.2026
Vollzeit
SOS Kinderdorf e V

Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Verwaltung

Stellenbeschreibung

  • SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland

  • 86150 Augsburg, Leonhardsberg 16

  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

  • Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Im SOS-Kinderdorf Augsburg bieten wir für die Region an zwei Standorten in Augsburg ein vielfältiges Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche.

Für unser SOS-Kinderdorf Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Verwaltung
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 bis 34 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Als Bereichsleitung Verwaltung übernehmen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für den Verwaltungsbereich des SOS-Kinderdorfs Augsburg. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und den weiteren Führungskräften entwickeln Sie tragfähige Strukturen und schaffen verlässliche Rahmenbedingungen für unsere pädagogische Arbeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden der Verwaltung sowie des technischen Dienstes wertschätzend und zielorientiert.
  • Sie steuern die administrativen und kaufmännischen Abläufe und stellen eine ordnungsgemäße Bearbeitung im Finanz-, Vertrags- und Abrechnungswesen sicher.
  • Sie wirken an der Haushalts- und Etatplanung mit, erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen und behalten die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung im Blick.
  • Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe und entwickeln diese mit Blick auf Effizienz, Transparenz und verlässliche Zuständigkeiten weiter.
  • Sie bereiten Entgeltverhandlungen fachlich vor und begleiten deren Durchführung.
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Einrichtungsleitung zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv in die Leitungsrunde ein.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Baureferat und begleiten verwaltungsseitig relevante Bau-, Instandhaltungs- und Liegenschaftsthemen.
  • Sie stellen die Umsetzung der für Ihren Verantwortungsbereich geltenden Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz sicher.

Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, dass unsere pädagogischen Angebote wirtschaftlich, verlässlich und nachhaltig umgesetzt werden können.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Wir suchen eine Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Führungsstärke und einer wertschätzenden Haltung verbindet:

  • Studienabschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium.
  • Führungserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer leitenden Position im administrativen Bereich mit und verstehen es, Teams zu motivieren, zu begleiten und weiterzuentwickeln.
  • Fachliche Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind offen sowie in der Lage, sich zügig in Systeme wie SAP, die Klient*innensoftware TopSoz sowie unsere Personalsoftware einzuarbeiten.
  • Organisationstalent: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise aus und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.
  • Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe, sowohl innerhalb Ihres Teams als auch in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
  • Soziale Kompetenz: Sie begegnen Mitarbeitenden mit Wertschätzung, führen mit Empathie und gestalten Beziehungen professionell im Spannungsfeld von Nähe und Distanz.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
  • Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den !". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Dietmar Kraft (Einrichtungsleitung)
Telefon: 0821/344990-0

SOS-Kinderdorf Augsburg | Leonhardsberg 16 | 86150 Augsburg

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