Ihr Profil

• als Beamter/Beamtin die Die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1)
  
• als Beschäftigter/Beschäftigte erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II
  oder
• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. des Verwaltungslehrgangs I, Eingruppierung mindestens in der EG 8 TVöD und die Bereitschaft, sich durch den Verwaltungslehrgang II entsprechend zu qualifizieren
  oder
• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) aus den Studienbereichen Wirtschaftswissenschaften und Verwaltungswissenschaften

Darüber hinaus wünschenswert

• Fähigkeit zur schnellen Aneignung von Fachwissen für die komplexen Aufgaben in diesem Bereich
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eine hohe Sozialkompetenz
• Kenntnisse in der Mitarbeit und/oder aktiven Gestaltung von Projekten und Prozessen
  
• Kenntnisse im Vergaberecht für Liefer- und Dienstleistungen

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung übergeordneter und bezirksübergreifender Fragen des Beschaffungswesens für den Bereich der Kindertageseinrichtungen der Stadt Krefeld (u.a. Erfassung und Bearbeitung von Bedarfsmeldungen, Budgetplanung, Ausschreibungen, aktive Mitwirkung bei der verwaltungsseitigen Umsetzung Neu-, Aus- und Umbauten von städtischen Kindertageseinrichtungen in Bezug auf die Sachausstattung)
• Bearbeitung übergeordneter und bezirksübergreifender haushalterischer Fragestellungen (u.a. Überwachung von Budgets, Organisation und Abwicklung von Inventuren in den städtischen Kindertageseinrichtungen, Beratungen)
• Übernahme von projektbezogenen Tätigkeiten (u.a. Unterstützung der Verwaltungs- und Fachteams der Abteilung, Weiterentwicklung IT-gestützter Verfahren, Prozessbeschreibung, Mitarbeit in Arbeitsgruppen)

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.