Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stationsleitung (m/w/d) für unsere neue orthopädische Station
(überwiegend elektiv zu behandelnde Personen)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %)
Wir bieten dir
Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei
Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team
Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern
Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung "Führen einer Station" oder die Bereitschaft diese zu erwerben
Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern
Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues
Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen
Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen
strake kommunikative Fähigkeiten
Deine Aufgaben
Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung
Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen
Personalmanagement
Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele
Umsetzung des Qualitätsmanagements
Leistungserfassung
Gestaltung und Entwicklung der Abteilung
Leitung und Mitwirkung an Projekten
Hast du Fragen und möchtest bei uns hospitieren?
Dann bin ich Deine Ansprechpartnerin:
Sekretariat der Pflegedirektion Sabine Krämer Telefon: 0241/6006-2401
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