Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir sind eine Einrichtung der Ev.-Lutherischen Kirche. Der Grund und das Fundament unserer Arbeit ist der christliche Glaube. Mit Gott groß werden bedeutet für uns christliche Werte zu erfahren und Traditionen zu leben. Die religionspädagogische Arbeit ist ein integrierter Schwerpunkt unseres täglichen Miteinanders. Wir helfen, lernen und unterstützen einander. Unser Umgang miteinander ist geprägt durch Wertschätzung und Akzeptanz, Vertrauen und Aufgeschlossenheit.

WEN WIR BRAUCHEN

Wir wünschen uns

  • Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
  • Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
  • Spaß an religionspädagogischen Themen
  • Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
  • Lust auf Zusammenarbeit im Team
  • Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der

  • gut Fußball spielen kann
  • lustig ist
  • einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
  • gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
  • gut Streit schlichten kann
  • weiß, was man darf und was nicht
  • das Gruppenbuch lesen kann
  • den Kindern vorliest, wenn sie das möchten
  • etwas mit uns baut für die Pferde und Einhörner
  • Mit uns kneten kann

UNSERE ERWARTUNGEN

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenten / Assistentin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Ein christliches Menschenbild

GUTE GRÜNDE, SICH FÜR UNS ZU ENTSCHEIDEN

30 Urlaubstage

Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.


Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember

Freistellung bei Entgeltfortzahlung.


Andachten

Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.


Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 5

Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: TV KB


Fahrrad/ E-Bike Zuschuss

Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.


Gute Verkehrsanbindung

Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.


Regenerationstage

Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.


Urlaubsgeld

Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.


Weihnachtsgeld

Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.


Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

  • Ein engagiertes und motiviertes Team
  • Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
  • Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
  • Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
  • Ein Träger von 19 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg
  • Begleitung durch interne Fachberatungen
  • Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
  • Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
  • Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
  • Leasing von E-Bikes
  • Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
  • Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
  • Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
  • Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
  • 2 Regenerationstage
  • Eingruppierung unter Berücksichtigung der
  • beruflichen Erfahrung
  • 86 % Sonderzahlungen
  • Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
  • Newsletter (vkdn-nordkirche.de)

Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde (ev-kita-rd-eck.de).