In der gfi Bamberg Coburg ist ab 01.09.2026 die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer im Bereich StartChancen-Programm (m/w/d) in Teilzeit an der Martin-Wiesend-Schule in Bamberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.08.2027, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Bamberg
• Bewerbungsschluss: 30.09.2026

Aufga­ben­ge­biet

• Soziale und pädagische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen im Unterricht und Schulalltag
• Verantwortung für die unterstützende (soziale, integrative und lernbegleitende) Arbeit für Schülerinnen und Schüler
• Einzelfall- und Gruppenarbeit
• Individuelles Fallmanagement
• Elternarbeit
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, anderen pädagischen Fachstellen/-kräften sowie
• Abstimmung mit dem Auftraggeber und Kooperationspartnern
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Studium der Sozialpädagogik oder Pädagogik oder vergleichbares Studium oder
• Vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation sowie Erfahrung im pädagogischen Bereich

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Antje Düll, Tel.: +49 951 93224-645
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.