Sozialpädagogen /in

Ihre Aufgaben

• Als Gruppenleitung verantworten Sie, in federführender Zusammenarbeit mit Ihrem Team, die umfassende Betreuung von 10 männlichen Jugendlichen, die als unbegleitete minderjährige Asylsuchende nach Deutschland kamen. Dies geschieht auf Grundlage der gesetzlichen, fachlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen, für deren Einhaltung Sie in Ihrem Arbeitsbereich Sorge tragen
• Dazu kooperieren Sie eng mit dem Jugendamt, den Vormundschaften, Behörden, Ärzten, Schulen und Vereinen
• Sie organisieren die Kommunikationsstrukturen, den Mitteleinsatz und die Dienstplanung im Team
• Neue Mitarbeiter*innen werden von Ihnen angeleitet und die Teamentwicklung vorangebracht
• Verantwortung für die Prozesse der Erziehungsplanung, Mitarbeitendenführung, Teamentwicklung, Führung der Gruppenkasse und konzeptionelle Weiterentwicklung

Ihre Voraussetzungen

• Wir suchen Bewerber*innen mit hohen fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen, die pädagogisches Arbeiten in unserem Haus entsprechend unserer Leitlinien umsetzen und voranbringen. Mit der Fähigkeit, administrative Aufgaben möglichst effizient zu strukturieren und zu erledigen, unterstützen Sie diese Zielsetzung
• Mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendarbeit halten wir unabdingbar, diesbezügliche Rahmenbedingungen sind Ihnen vertraut
• Bewerber*innen mit klienten- und aufgabenspezifischen Zusatzkenntnissen werden bevorzugt
• Bereitschaft zum Wechselschichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Sichere Anwenderkenntnisse von MS-Office-Programmen
• Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)
• Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Unser Angebot

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden; zunächst befristet bis 23.05.2027 als Vertretung für Beschäftigungsverbot und Mutterschutz, danach ggf. Verlängerung als Elternzeitvertretung
• Einbindung in das Gruppenleiterteam sowie in Arbeitskreise und Fachgremien
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen sozialen Unternehmen
• Fortbildungs- und Supervisionsangebote
• Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
• Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
• Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
• Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
• Exklusive Vorteile:
• 85% Jahressonderzahlung im November
• Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
• Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
• Bike-Leasing und vieles mehr
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt