Ihr neues Aufgabengebiet

• Sozialpädagogische Beratung und Begleitung junger Menschen mit besonderem Förderbedarf aufgrund einer Lernbehinderung oder psychischen Erkrankung
• Mitwirkung bei der individuellen Reha- u. Qualifizierungsplanung
• Aktive Mitarbeit im Team Fachdienst Sozialpädagogik
• Durchführung von Sozialtrainings- und Gruppenangebote
• Dokumentation des Rehabilitationsprozesses für junge Menschen mit Lernschwierigkeiten und psychischen Erkrankungen
• Krisenintervention und Einzelfallarbeit
• Vernetzung mit Kooperationspartnern
• Kommunikation mit Jugendämtern, Schulen, Behörden, Angehörigen
• Begleitung zu externen Termine (Ärzte, Beratungsstellen etc.)
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Reha-Team und kollegialer Informationsaustausch
• Sicherstellung des Eingliederungserfolges der Teilnehmenden

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (2.248,73€ - 2.364,64€ )
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Ein Brauchtumstag (Rosenmontag)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln

Ihr neuer Wirkungskreis

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Unser Bewerbungsprozess

• 1.
  Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
• 2.
  Rückmeldung

  Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
• 3.
  Kennenlernen

  Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
• 4.
  Ihr Start im CJD

  Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!