Der DRK-Landesverband Oldenburg e.V. gehört zu den Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege und ist Nationale Hilfsgesellschaft. Wir beschäftigen derzeit 250 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Verband mit seinen Einrichtungen. Unterstützt werden wir zurzeit von ca. 25.000 Fördermitgliedern. Als Dachverband vertreten wir unsere zehn Kreisverbände.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. In unserer Mutter/ Vater-Kind-Einrichtung der DRK Villa Kunterbunt Wangerooge behandeln wir im Rahmen der gesetzlichen Vorsorge. Unser Ansatz ist eine ganzheitliche Therapie, die medizinisch-therapeutische Maßnahmen aus den Bereichen Physio-, Sport-, Ernährungstherapie mit psychosozialer Therapie und Entspannungsverfahren kombiniert. Unsere Einrichtung ist Mitglied im Forschungsverband Familiengesundheit und hat den Anspruch, sich qualitativ und konzeptionell stetig weiterzuentwickeln.
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 01.08.2027, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Aufgaben:
Planung, Durchführung von Freizeit- und Spielangeboten (Kreativ, Sport, Entspannung, Natur, Musik etc.) für Kinder im Alter von 0,6 bis 13 Jahren
Schaffung eines kindgerechten Umfeldes
Förderung der Mutter/Vater-Kind-Interaktion
Mitwirkung bei der Erziehungsberatung
Dokumentation
Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung, Berufsanfänger oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung möglich
Grundhaltung, die geprägt ist von Akzeptanz, Toleranz und Wertschätzung
Auseinandersetzung mit familienspezifischen Lebenssituationen
Office-Paket-Kenntnisse wünschenswert
Fähigkeit zur Arbeit im interdisziplinären Team
Lebensbejahende Einstellung und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten
Flexibilität in der Wahrnehmung der Arbeitsaufgaben und Arbeitszeiten
Identifikation mit dem DRK Leitbild
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Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
