Hospitalvereinigung der Cellitinnen
Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für das Sekretariat der Diabetologie und Endokrinologie
50733 Köln-Nippes Köln
Vollzeit, Teilzeit
vor 4 Tagen
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.
Zur Unterstützung der Chefärztin am Standort Köln-Nippes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für das Sekretariat der Diabetologie und Endokrinologie
in Teilzeit
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- selbstständige Organisation und Abwicklung des täglichen Büroablaufs
- Planung und Koordination der Sprechstunde
- Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des Sekretariats
- Posteingangs- und Ausgangsbearbeitung jeglicher Art
- aktive administrative Unterstützung der Abteilung
- digitales Befundmonitoring und –management inklusive Einbindung bei der Erstellung von Arztbriefen, Befundbriefen etc.
- Organisation und Betreuung von Besprechungen, Konferenzen, Tagungen, Arzt- und Patientenveranstaltungen
- Unterstützung des Chefarztes bei seinen Informations-, Repräsentations- und Kontrollaufgaben
Sie haben folgendes Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischen Fachangestellten wünschenswert oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in Orbis Nice (Dedalus) wünschenswert
- verbindliches Auftreten mit hohem Dienstleistungscharakter
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz
- Verschwiegenheit, Loyalität und Einsatzbereitschaft im Team
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
- eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
- eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Place2Be - Grillevent
- Stadtradeln, B2Run
- sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
