STARTDATUM

Wir suchen dich ab sofort für den abwechslungsreichen Einsatz in unserem Medical Services Bereich als Praxisanleiter für Rettungssanitäter und Rettungshelfer!

DEINE AUFGABEN

Deine Aufgaben als Rettungssanitäter und Praxisanleiter (m/w/d) sind:

• Du besetzt als verantwortlicher Rettungssanitäter unsere Krankentransportwagen und übernimmst die Versorgung und Betreuung der Patienten
• Du bist bei Sanitätsdiensten als Rettungssanitäter auf dem RTW, KTW oder im Medical Center im Einsatz
• Du bist bei Rückholungen und Flughafentransferfahrten auf dem RTW und KTW im Einsatz
• Du unterstützt unsere digitallifecare Notfalltrainings bei der Konzeption und Durchführung
• Mit Deiner Erfahrung und Methodenkompetenz bist du der Coach für unsere Rettungssanitäter und Rettungshelfer und entwickelst diese menschlich und fachlich weiter
• Du unterstützt das Ausbildungsteam bei der Aus- und Fortbildung unserer Rettungssanitäter und Rettungshelfer

DEIN PROFIL

Bist Du Retter mit Leib und Seele? Das solltest du mitbringen:

• Du hast eine abgeschlossene Fachausbildung als Rettungssanitäter, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankentransport und in der Notfallrettung (RTW/NAW)
• Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis B, idealerweise auch C1
• Du bist bereit, in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Tag- und Nachtdienste zu übernehmen
• Du hast Spaß dabei, Dein Wissen weiterzugeben und sorgst dabei für eine angenehme Lernatmosphäre
• Du machst Deinen Job mit Leidenschaft und bist souverän im Umgang mit Menschen
• Du hast gute IT Kenntnisse
• Du bist motiviert, flexibel, mit hoher Einsatzbereitschaft
• Du bist ein Teamplayer und kannst eigenverantwortlich arbeiten
• Du bist bereit unsere Kunden vor Ort zu besuchen
• Du hast sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist talentiert im Organisieren und Planen
• Du hast Lust Dich stetig weiterzuentwickeln

WIR BIETEN

Beste Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten! Deshalb bieten wir Dir:

• Start Up auf solider Basis mit Wachstumsplänen
• Individuell gestaltetes Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
• Budget für individuelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchie, direkte Kommunikation bis zum CEO
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Tag, Nacht, 10 Std, 8 Std, Früh, Spät, Nachmittag…)
• Firmenfitnessprogramm
• Moderne, hochwertige persönliche Schutzausrüstung
• Modernes Office, Wohlfühlatmosphäre, freiwillige Teamaktivitäten, uvm…

ANSPRECHPARTNERIN

Bianca, HR Business Partner, +49 (0) 7022 – 27906-30, jobs@digitallife.care