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Pflichtpraktikant Qualitätsmanagement / Organisationsentwicklung w/m/d

SRH Klinikum Karlsbad Langensteinbach
Karlsbad
Vollzeit
08.08.2025
Vollzeit
SRH Klinikum Karlsbad Langensteinbach

Pflichtpraktikant Qualitätsmanagement / Organisationsentwicklung w/m/d

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Pflichtpraktikant Qualitätsmanagement / Organisationsentwicklung w/m/d

In unserem Team geht es nicht um Praktikantenpflichten, sondern um Mitdenken, Mitgestalten und Mitentwickeln. Sie arbeiten bei Zertifizierungen, Befragungen und QM-Projekten mit – und können dabei kreativ sein, Verantwortung übernehmen und erleben, wie sich echte Teamarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team anfühlt. Ihre Erwartungen an ein Praktikum erfüllen wir gerne – und mit Überzeugung.
Wir suchen Sie als Praktikant w/m/d im Rahmen des Praxissemesters der Abteilung Qualitätsmanagement / Organisationsentwicklung für die Dauer von 6 Monaten ab Januar 2024.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln. Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17.000 Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.

Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Karlsbad
Unternehmen:
SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Praktikum
Karrierelevel:
Studierende

Wir bieten:

  • Gestaltungsmöglichkeiten: Eigene Ideen einbringen, kreativ sein und Veränderungen gestalten
  • Mitarbeiter:innen-Vorteile: Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
  • Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet

Aufgabe:

  • Unterstützung bei der Patientenbefragung
  • Mitarbeit im Feedbackmanagement
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Zertifizierungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei und Durchführung von Projekten
  • Unterstützung bei der gesetzlichen Qualitätssicherung

Profil:

  • Sie befinden sich im Studium der Fachrichtung Gesundheitsmanagement, BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • Sie haben ein großes Interesse an der Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen.
  • Eine Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnet Sie aus.
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikation gehört zu Ihren Stärken.
  • Hohe IT-Affinität (u.a. MS-Office-Anwendungen)

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Unser Abteilungsleiterin Qualitätsmanagement/Organisationsentwicklung, Frau Christine Schüler-Franken | Telefon + 49 (0) 7202 61 7114.
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Sabine Kuntz
Personalreferentin
Sabine.Kuntz@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 11369 sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei:
SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH | Personalabteilung | Martina Djulepa

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.