Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit möglicher Gehaltsentwicklung
Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen
Ihr Aufgabenbereich
Personen- und situationsbezogen Beratung der Fachweiterbildungsteilnehmer/innen
Praktische Anleitung während den Einsätzen
Enger Kontakt zu den Weiterbildungsstätten halten
Planung, Organisation und Dokumentation von Lern- und Übungsintervallen und Fallbesprechungen
Begleitung und Vorbereitung von Prüfungssituationen / Examen
Vermittlung von spezialisierten Pflege- und Überwachungsmaßnahmen
Anleitung beim sicheren Patiententransport, Monitoring- und Alarmmanagement
Unterstützung bei der Umsetzung von Hygienemaßnahmen, Infektionsprävention und korrekter Medikamenten- und Infusionsgabe
Supervision und Feedbackgespräche zur beruflichen Entwicklung der Lernenden.
Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Ärzte, Pflege, Therapeuten) und Koordination von Schulungsbedarf
Qualitätssicherung: Einhaltung von Standards, Protokollen und Patientensicherheit.
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen auf der Station
Notfallsituationen
Anleitung in Notfallsituationen bei konservativen, chirurgischen und pädiatrischen Schockraumversorgung oder bei Massenanfall von Verletzten
Anleitung zur Triage der Notfallpatienten mittels Ersteinschätzungssystem "Epias" nach Manchester Triage System
Anleitung bei Immobilisationen im Sinne von Anlage eines Gil-Christ u.ä. oder Gips- und Castverbände wünschenswert
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachfrau/-mann
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach §4 PflAPrV (mind. 300 Std.)
