WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie möchten mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas bewirken? Dann werden Sie Teil des Rheinmetall Teams!
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung und Sicherheit.
Lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.
- Konzeption der Systemarchitekturen Laserwaffensysteme und deren Subsysteme
- Definition der Schnittstellen zur Integration in übergeordnete Systeme
- Erstellung und Prüfung der Spezifikationen für Laserwaffensysteme und deren Subsysteme
- Analyse und Bewertung von Änderungen auf Systemverträglichkeit unter Berücksichtigung der für das System gültigen Normen und Gesetze
- Durchführung von Anforderungsanalysen sowie internen Design Reviews
- Erstellung der notwendigen Schnittstellen- und Verifikationsdokumenten
Bringen Sie Ihre Karriere mit Präzision auf den Punkt! Möchten Sie einen Einblick in diesen Arbeitsbereich erhalten? Erfahren Sie von unseren Kolleginnen und Kollegen was ihren Arbeitsalltag besonders macht und welche Karrieremöglichkeiten sich bei uns bieten. Jetzt reinschauen, mehr erfahren und online bewerben: www.rheinmetall.com/karriere-directed-energy
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Physikstudium der Fachrichtung Optik, Elektrotechnik oder Maschinenbau mit Schwerpunkt System Engineering
- Mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten der Laserphysik, Optik und/oder Qualifikation von militärischen Systemen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich System Engineering
- Gute Software-Kenntnisse (Polarion oder Doors)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen, pragmatische Herangehensweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
