Unsere Pluspunkte

• Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
• Eine familiäre Schule mit innovativen pädagogischen Konzepten
• Eine top moderne Ausstattung und tolle Räumlichkeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz
• Die Möglichkeit, eng an der Weiterentwicklung der Schule mitzuwirken
• Sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW - ein eigener Parkplatz kann vor der Schule angemietet werden
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Viele Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine Vielzahl an Benefits (z.B. 30% Rabatt auf das Deutschlandticket, JobRad, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm)

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen Verantwortung für die Organisation und Administration eines eigenen Kurses
• Sie beraten die Auszubildenden in ihrem individuellen Lernprozess
• Sie haben die Option, als Kursleitung tätig zu werden
• Sie werden als Fachprüfer (w/m/d) mitwirken, dabei ist Ihre Expertise auch bei der Gestaltung und Entwicklung der Ausbildung gefragt
• Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen sorgen für einen kontinuierlichen Austausch und kurze Entscheidungswege, auch Remote Arbeit ist möglich
• Sie arbeiten in einem Team bestehend aus der Schulleitung, Pflegepädagogen und einer Verwaltungskraft

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Pflegeausbildung (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefach)
• Begonnener oder abgeschlossener Master im Bereich Pflegepädagogik oder vergleichbares Studium, z.B. Bildungswissenschaften
• Sie haben Spaß an der Lehre und der Vermittlung von Wissen
• Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv weiterentwickeln und sich an der Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren beteiligen