Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Einsatzstelle: Alexius Pflegedienst
Mit dem Alexius Pflegedienst wird Patient*innen mit schweren psychischen Erkrankungen psychiatrische Pflege auch im häuslichen Umfeld angeboten. In diesem Rahmen erbringt ein spezialisiertes Team aus Fachpflegekräften für Psychiatrie ambulant Leistungen zur Unterstützung bei der Krisenintervention sowie zur Vermeidung oder Verkürzung stationärer Aufenthalte. Dabei nutzen wir die Möglichkeiten der hausinternen Vernetzung um die Versorgung in größtmöglicher Beziehungskontinuität optimal auf die wechselnden Bedarfe der Betroffenen abstimmen zu können.
Ihre Aufgaben
Aufsuchende pflegerische Behandlung
Prozessverantwortung und Koordination im Rahmen der Bezugspflege
Erarbeiten individueller Zielstellungen und Zukunftsperspektiven
Erstellung und Evaluation individueller Pflegeplanungen im PAPP
Umsetzen von Konzepten und Methoden psychiatrischer Pflege
Durchführen verordneter und geplanter psycho- und soziotherapeutischer Maßnahmen z.B. Arbeit an der Kontaktfähigkeit, strukturierende Maßnahmen, Expositionstraining Förderung durch Interaktion etc.)
Stellen und Verabreichen der Medikation / Kontrolle bei selbständiger Einnahme durch den Klienten
Beobachtung von Wirkung und Nebenwirkung
Lebenspraktische Hilfen (z.B. in Form von Begleitungen, Unterstützung bei Aktivitäten des tägl. Lebens, Training hauswirtschaftlicher Tätigkeiten etc.)
Fachspezifische Klientengespräche (Gemütszustände erfragen, über Notwendigkeit der Medikamenteneinnahme, Anbieten von Lösungen, Denkanstöße geben etc.)
Beratung und Vermittlung im Hinblick auf Gesundheitsförderung
Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds (Angehörige, Freundeskreis)
Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen
Eigenverantwortliche Planung und Gestaltung der Nachsorge
Dokumentation der erbrachten Leistungen
Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen
Krisenintervention - Im Notfall: Erste-Hilfe-Maßnahmen, Verständigung von Feuerwehr, Polizei
Telefonische Bereitschaftsdienste
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Fachpflegeweiterbildung für Psychiatrie
Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit
Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung
Hohe Professionalität in selbstständigem, verantwortungsbewusstem Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen
Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings
Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen
Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen
Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Behandlungsteam und flexiblen Setting
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
Fahrradleasing über „Jobrad“
Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job)
30 Tage Urlaub
Bruttogehalt: 3.865 Euro - 4.513 Euro*
Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P9 in Höhe von 3.865 Euro (St. 2) bis 4.513 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2025).
