Pflegehilfskraft - Springerpool (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du möchtest einen festen Arbeitgeber und gleichzeitig die Freiheit in verschiedenen Teams zu arbeiten? Der Springerpool unserer stationären Altenpflegeeinrichtungen ist genau das Richtige für dich, wenn du endlich einen verbindlichen Dienstplan und eine unkomplizierte Urlaubsplanung willst. Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH versorgt an 16 Standorten rund 1800 Bewohner*innen und Klient*innen im stationären, ambulanten und palliativen Bereich.

Erlebe es selbst und verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Während der Grund- und Behandlungspflege versorgst du unsere Bewohner*innen mit Engagement, Herz und Sachverstand und gehst achtsam und individuell auf ihre Bedürfnisse ein
  • Gewissenhaft setzt du die tägliche digitale Dokumentation um, trägst zur Planung des Pflegeprozesses bei und setzt so unsere Qualitätsanforderungen in die Tat um
  • Du bist Teil einer Schicht und kommunizierst verlässlich mit deinen Kolleg*innen und Bewohnenden

Wir wünschen uns

  • Du hast erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt, Quereinsteiger*innen sind auch herzlich willkommen
  • Flexibilität an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu werden
  • Freude an der Arbeit mit Bewohner*innen sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Deutsch in Wort und Schrift sind von Vorteil
  • Bereitschaft zum flexiblen Arbeitszeitmodell mit Schicht- und Wochenenddiensten
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

  • Einen verbindlichen Dienstplan
  • Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 3.015,08 bis 3.226,18 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen
  • Springerzulage in der Höhe von 12,5% des Bruttolohns bei Vollzeit und Verfügbarkeit an allen zehn Standorten
  • Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche - und deine Urlaubsplanung? Ganz sicher unkompliziert!
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung bei der individuellen Weiterentwicklung
  • Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in deinem Team
  • Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden
  • Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)


Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege
  • Medizin, Therapie und Rehabilitation

Funktion

  • Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit