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Pflegehelfer*in für die Gerontopsychiatrie

Alexianer St Gertrauden Krankenhaus GmbH
Berlin
Vollzeit
09.06.2025
Vollzeit

Stellenbeschreibung

    Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbH
    Hedwigshöhe
    Voll/Teilzeit
    Kennziffer: KHH22/561

Krankenhaus Hedwigshöhe

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie

Ihre Aufgaben

  • Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft
  • Korrekte Umsetzung von Pflegestandards
  • Umsichtige Pflege und Betreuung Schwerstkranker, Sterbender und ihrer Angehörigen
  • Unterstützende Tätigkeiten zum Erhalt der Stationsordnung

Ihr Profil

  • Sie haben eine einjährige Ausbildung absolviert und verfügen über einen entsprechenden Nachweis
  • Sie arbeiten gern teamorientiert und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
  • Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung gegenüber unseren Patienten
  • Interesse an neuen Konzepten in der stationären, intensivmedizinischen Versorgung
  • Fähigkeit, flexibel (auch stationsübergreifend) auf schnell wechselnde Anforderungen im psychiatrisch-pflegerischen Alltag reagieren zu können
  • Sie sind in der Lage unter engmaschiger Anleitung Menschen in schweren Krankheiten zu begleiten
  • Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung

Unser Angebot

  • Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
  • Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Einarbeitungsplan
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen Team
  • Individuelle, patientenorientierte Versorgung mit modernsten Methoden und Hilfsmitteln
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
  • Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
  • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
  • Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

    Ann-Christin Reimer

    Pflegedirektorin

    030/6741 2500