Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Verschiedene

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Werde Springer im Rhein-Neckar-Kreis ??

Sammle wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Eingliederungshilfe, genieße maximale Flexibilität & bringe dein Fachwissen genau dort ein, wo es gerade am meisten bewirkt.

Deine Aufgaben:

• flexibel einspringen, wo Vertretung gebraucht wird - du bist die starke Unterstützung für jedes Team
• Vertrauen schaffen, Verlässlichkeit schenken - du begegnest allen Klient*innen mit tiefem Respekt auf Augenhöhe
• intensiver Betreuungsbedarf & anspruchsvolle Situationen - du bleibst stabil an der Seite der Klient*innen, setzt auf Deeskalation & echte Beziehungsarbeit
• Impulsgeber für alle - du nimmst die besten Kniffe aus jedem Team mit & teilst deine wertvollen Erkenntnisse mit den andern Häusern

deine Einsatzorte:

• Brühl (Baden), ein intensivpädagogisches Wohnhaus
• Mannheim, zwei Häuser der besonderen Wohnform
• Ladenburg, ein Fachpflegeheim

Deine Stärken:

• Ausbildung im Bereich Pflege oder Pädagogik
• neugierig & kontaktfreudig
• offen & flexibel
• kommunikativ & selbstbewusst
• ausgeglichen & herzlich
• empathisch, geduldig & resilient

Das bieten wir:

• überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• beste Vorbereitung - durch die Teilnahme an unserem intensivpädagogischen Curriculum, ausgerichtet auf unseren Bereich & voll durch uns finanziert, gewinnst du selbst an Sicherheit & Erfahrung für den Arbeitsalltag
• Abwechslung des Springer-Daseins & langfristige Dienstplansicherheit
• Brücke zur Wunschstelle: nachdem du verschiedene Bereiche intensiv kennengelernt hast erhältst du die Chance, dich für dein Lieblings-Haus zu entscheiden & fest zu wechseln
• eine zusätzliche Altersversorgung & Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Eigene Bildungs-Akademie

Einführungsveranstaltung

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Flexibler Arbeitsort

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Kontakt