• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
• flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
• ein Tankgutschein zur Erstattung der Mautkosten
• ein Dienstwagen (dienstliche Nutzung)
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt &eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• 31 Tage Urlaub im Jahr
• optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• E-Learning-Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit
• tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
• viele weitere tolle Benefits -

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

• Diagnostik & Therapieunterstützung: Du begleitest Senior*innen einfühlsam im eigenen Zuhause bei ärztlicher Diagnostik und Therapie – zum Beispiel beim Verbandswechsel oder bei der Medikamentengabe – und sorgst dafür, dass sie sich sicher und gut aufgehoben fühlen.
• Körperpflege & Umkleidehilfe: Du unterstützt unsere Klient*innen bei der Körperpflege und beim Umkleiden mit Respekt und Geduld, damit sie sich rundum wohl und würdevoll fühlen.
• Kontaktpflege & Zusammenarbeit: Du pflegst einen wertschätzenden Austausch mit Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten und Therapeut*innen, um gemeinsam das Beste für unsere Klient*innen zu erreichen.
• Dokumentation & Pflegeplanung: Du dokumentierst sorgfältig und planst den Pflegeprozess mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Senior*innen – für eine verlässliche und liebevolle Versorgung.

• Qualifiziert & kompetent: Du bringst eine 3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft mit.
• Mobil & flexibel: Du hast einen Führerschein der Klasse B.
• Freudig & offen: Du begegnest Senior*innen mit Freude und hast ein offenes Ohr für ihre Wünsche.
• Selbstständig & verantwortungsbewusst: Du arbeitest eigenständig und zuverlässig.
• Ruhig & fachkundig: Du bewahrst einen kühlen Kopf und hast in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat.
• Gelassen & konfliktfähig: Du bringst die nötige Portion Gelassenheit mit, wenn es mal einen Konflikt zu klären gibt.
• Flexibel & einsatzbereit: Dein Lebensstil passt zu Wochenend- und Schichtdiensten.

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Deine Ansprechpartner*innen:
Christian Robl | 04502 302072
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307