• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
• Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
• flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
• einen monatlichen Tankgutschein im Wert von 50 Euro
• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
• 31 Tage Urlaub im Jahr
• optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• E-Learning Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit
• kostenfreier Zugang zu einem modernen Kaffeevollautomaten sowie ein Mitarbeitendenbrunch einmal im Monat
• tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
• Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits -

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

• Herzlichkeit & Engagement: Du gestaltest den Tag unserer Klient*innen mit liebevollen Betreuungs- und Aktivierungsangeboten – von Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 16:00 Uhr.
• Aufmerksamkeit & Fürsorge: Du begleitest und förderst unsere Tagespflegegäste einfühlsam im Alltag, z. B. beim gemeinsamen Essen, Spielen oder bei Bewegungsübungen.
• Wertschätzung & Individualität: Du übernimmst die individuelle Pflege und Betreuung unserer Gäste, insbesondere bei körperlichen und/oder kognitiven Einschränkungen.
• Verlässlichkeit & Struktur: Du steuerst den Pflegeprozess verantwortungsvoll und führst die Dokumentation sorgfältig und nachvollziehbar.
• Zusammenarbeit & Vertrauen: Du arbeitest eng und respektvoll mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten, Ergotherapeut*innen sowie weiteren Bezugspersonen zusammen.
• Planbarkeit & Familienfreundlichkeit: Deine Arbeitszeit ist klar geregelt – Montag bis Freitag von 08:00 bis 16:00 Uhr, ganz ohne Wochenendarbeit.

• Fachkompetenz & Qualifikation: Du verfügst über eine 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit entsprechendem Abschluss.
• Offenheit & Zugewandtheit: Du begegnest älteren und/oder pflegebedürftigen Menschen mit echtem Interesse und hast stets ein offenes Ohr für ihre Wünsche.
• Empathie & Teamgeist: Du trittst Kolleg*innen und Klient*innen mit echtem Einfühlungsvermögen entgegen und förderst ein respektvolles Miteinander.
• Selbstorganisation & Verantwortung: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und überzeugst durch deine hohe Verlässlichkeit.
• Souveränität & Fachwissen: Du handelst auch in herausfordernden Situationen ruhig und greifst sicher auf dein pflegerisches Know-how zurück.
• Gelassenheit & Konfliktstärke: Du bleibst besonnen und findest konstruktive Lösungen, wenn es einmal zu Spannungen kommt.

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Deine Ansprechpartner*innen:
Cindy Schackow | 04502 9966020
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307