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Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Die ZNA ist eine zentrale und fachübergreifende Einheit zur Versorgung von Notfallpatientinnen/patienten der CRONA Kliniken und der Medizinischen Klinik. Die Einheit ist dem Klinikumsvorstand unterstellt und wird durch eine eigenständige und fachlich unabhängige Leitung geführt.
In der Zentralen Notaufnahme (ZNA) des Universitätsklinikums Tübingen steht 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr ein multiprofessionelles Team bereit, um unseren Notfallpatientinnen und -patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. In der ZNA leisten wir Diagnostik und Therapie bei akuten medizinischen Notfällen und Symptomen wie Atemnot, Brustschmerzen, Bauchschmerzen, Kopfschmerzen, Schwindel und Lähmungserscheinungen aber auch nach akuten Verletzungen sowie schweren Unfällen.
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier
