Zurück

Pflegefachkraft oder Erzieher/-in, Tagesklinik Reutlingen

Universitätsklinikum Tübingen
Reutlingen
Vollzeit
16.09.2026
Vollzeit
Universitätsklinikum Tübingen

Pflegefachkraft oder Erzieher/-in, Tagesklinik Reutlingen

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft oder Erzieher/-in, Tagesklinik Reutlingen (w/m/d)

Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie, Kennz. PS2 7841

Voll-/Teilzeit:
100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
30.09.2026

Aufgaben

  • Pflege unter modernen Gegebenheiten, mit elektronischer Patientenakte und nach aktuellen pflegerischen Standards
  • Wir forcieren die Einbindung und Umsetzung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse aus eigener Forschung in die tägliche Arbeitspraxis
  • Die Chance zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes durch Mitwirken in verschiedenen Teams aus Expertinnen und Experten
  • Abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch engagierten, multiprofessionellen Team

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Erzieherin/Erzieher und Berufserfahrung
  • Sie möchten sich in einem engagierten und empathischen Team einbringen
  • Anleitung von Ihnen zugeordneten Personen ist für Sie ein selbstverständlicher Teil Ihres Berufslebens
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig

Vorteile

Karriere & Entwicklung
  • strukturierte Einarbeitung
  • klinikeigene Akademie
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • gezielte Karriereförderung
Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Gesundheit & Wohlbefinden
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Präventionskurse
  • Sportgruppen
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Zukunftssicherheit
  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
  • strukturierte Einarbeitung
  • klinikeigene Akademie
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • gezielte Karriereförderung
Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen
  • ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Gesundheit & Wohlbefinden
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Zukunftssicherheit
  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Bereich

Die Abteilung Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Kindes- und Jugendalter ist Teil der Psychiatrischen Klinik am Universitätsklinikum Tübingen.

Die Aufgabe der Klinik in der Krankenversorgung ist es, die Diagnose bei psychisch auffälligen Kindern und Jugendlichen zu stellen – also deren Erkrankung zu erkennen – und sie ambulant, teilstationär oder vollstationär zu behandeln.

Kontakt bei Fragen

Frau Silvia Brand
07071 29-82323

Online-Bewerbung an

Team Personalservice
Kennziffer: PS2 7841
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier